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Inquadramento completo dell'azienda secondo la normativa vigente;
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Elaborazione buste paghe;
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Gestione contributi previdenziali (Enasarco, Enpam, Eppi, ecc.);
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Pratiche di assunzione, licenziamento e disoccupazione;
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Gestione e processing dei dati attraverso il centro di calcolo;
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Elaborazione dei compensi (cedolini di paga) relativi ai soci/dipendenti delle ditte associate;
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Rappresentanza presso tutti gli istituti previdenziali, assicurativi e ispettivi per tutti gli adempimenti in materia di lavoro;
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Assistenza nelle vertenze per i contenziosi tributari;
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Assistenza durante le ispezioni ed i controlli;
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Iscrizioni Inps titolari e collaboratori;
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Pratiche maternità;
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Assunzioni lavoratori domestici, buste paghe, contributi e licenziamenti;
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Invio telematico DM 10 e denuncia Emens;
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Indagini statistiche Istat;
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Vertenze sindacali.